إن الأشخاص واسعي الخيال قادرون على تغيير حياتهم وحياة من حولهم للأفضل، حيث إن بعض سماتهم الشخصية غير النمطية تؤثر في طريقة تفكيرهم وفي تعاملهم مع الأفكار مهما صغرت أو كبرت بشكل إبداعي غير اعتيادي محمول على الجدية لديهم، فهم لا يستصغرون أي فكرة إبداعية يتعاملون معها حتى وإن بدت غير قابلة للتنفيذ.
إن رؤيتهم للمشكلة من زوايا متعددة ذات أبعاد أوسع وآفاق أكبر تمنحهم قدرات هائلة على الانطلاق والتحدي.
إن أهم مقومات وأساسيات الخيال الواسع لا تعتمد فقط على الشهادة الأكاديمية رغم أهميتها، ولكن لا بد من تطوير الذات والذي يأتي من خلال التعليم الذاتي المستمر دون توقف، كما لا ينبغي لنا أن نكون أسراء ومستسلمين للآخرين في طريقة تفكيرهم وتعاملهم وأسلوب حياتهم وخبراتهم المكتسبة، فلهم ظروفهم الخاصة التي مروا بها وتشكلت من خلالها خبرتهم في الحياة والتي ليس من الضرورة أن تتوافق مع عصرنا الحاضر.
وهذا لا يعني بالطبع الابتعاد عنهم نهائياً وعدم الاستفادة منهم، وإنما يلزمنا التأني والتريث قبل قبول أي فكرة يتم تداولها، وذلك بأن ندرسها ونحللها جيداً لمعرفة مدى مطابقتها لاحتياجاتنا الفعلية وظروفنا الحالية، فيمكننا التعديل أو الإضافة إليها قبل الإقدام عليها والشروع في البدء فيها.
وهنا ينبغي الالتفات والانتباه إلى المعوقات في هذا الطريق كوجود بعض الثقافات والممارسات ذات الأبعاد الجامدة المؤطرة بإطار واحد لا يمكن تغييرها في غالبية تعاملاتهم وظروف عملهم، مما يستدعي الابتعاد عنهم أو التعامل معهم في حدود معينة لكسب بعض ما لديهم.
مضافاً لذلك ينبغي تجنب جميع السلوكيات ذات الآثار السلبية كالكسل والخوف والتردد، واستبدالها بالسلوكيات ذات الأثر الإيجابي كالتفاؤل والحماس والتعامل مع المتغيرات المتلاحقة في عصر العالم الافتراضي، كل ذلك من خلال التدريب الذي يؤدي إلى تطوير الأعمال واكتساب خبرات من نوع جديد وتحفيز الذات لخلق أفكار إبداعية وحلول مبتكرة في مجال النشاط الذي نعمل به للمساهمة في التطوير بكل قوة من خلال تنفيذ هذه الأفكار التي تم إيجادها وخلقها على أرض الواقع.
إن من آثار الخيال الواسع هو منح الأشخاص مكتسبات شخصية ذات أبعاد قيادية كالصمود والحزم والثقة بالنفس، وهي عوامل مهمة في إنجاح الأعمال والارتقاء بالذات على الصعيد المهني والاجتماعي.
لعلك أحد أصحاب الخيال الواسع ولكنك لم تلحظ ذلك، ما زال المجال متاحاً فلتكن البداية.
