قدّمت جمعية العوامية الخيرية، بالتعاون مع جمعية تنمية الموارد البشرية، مفاتيح أبواب التوظيف لأكثر من 200 باحث وباحثة عن عمل، عبر تأهيلهم لدخول سوق العمل من بوابة السيرة الذاتية، ضمن النسخة الثانية من مبادرة «مفاتيح التوظيف»، التي شهدت مشاركة 36 مدربًا ومدربة من المتخصصين في الموارد البشرية، خلال فعاليات يومها الأول، مساء الثلاثاء 10 نوفمبر 2026، في قاعة الملك عبدالله للمناسبات بالقطيف، حيث ركز البرنامج على إعداد السير الذاتية ومراجعتها وتقييمها.
واستهل المدير العام للفعالية حسن آل مطر البرنامج بكلمة رحّب فيها بالحضور، واستعرض أهداف المبادرة وآلية تنفيذها، مؤكدًا أهمية الجمع بين التأهيل المعرفي والتطبيق العملي لتعزيز جاهزية الباحثين عن عمل.
واستعرض المدرب عصام المرهون، خلال محاضرة بعنوان «تجديد سيرتك الذاتية»، خمس محطات أساسية لبناء سيرة ذاتية احترافية، تبدأ بالتخطيط المسبق وتحديد الهدف الوظيفي، مرورًا بإعداد المسودة واختيار القالب المناسب، وإبراز الإنجازات بلغة الأثر والأرقام، مع الاستخدام الواعي لأدوات الذكاء الاصطناعي.
وتناول المرهون آليات المراجعة الدقيقة للسير الذاتية ومواءمتها مع أنظمة الفرز الآلي (ATS)، وأهمية تخصيص السيرة الذاتية لكل فرصة وظيفية، إلى جانب كيفية التعامل مع الفجوات الوظيفية وفترات التحول المهني بمهنية ووضوح.
وانتقل المشاركون عقب المحاضرة إلى مرحلة التطبيق العملي، حيث شرعوا في إعداد سيرهم الذاتية بمساندة المدربين والمدربات، الذين تولوا مراجعتها وتقييمها بصورة فردية، وتقديم ملاحظات وتوجيهات مباشرة بشأن جوانب التحسين والتعديل، بما يساعد المتدربين على إعداد سير ذاتية أكثر جودة وملاءمة لمتطلبات التوظيف.
وأكد المدير العام للفعالية حسن آل مطر أن المبادرة تركز على تقديم تجربة تدريبية تطبيقية تتيح للمشاركين الاستفادة المباشرة من خبرات المختصين، موضحًا أن مراجعة السير الذاتية وتقييمها بصورة فردية تمنح المتدربين فرصة للتعرف على نقاط القوة والجوانب التي تحتاج إلى تطوير، وتحسين طريقة عرض مؤهلاتهم ومهاراتهم أمام أصحاب العمل.
وتُستكمل فعاليات المبادرة، الأربعاء 11 نوفمبر 2026، بإقامة المرحلة الثانية والأخيرة من الورشة، لاستكمال البرنامج التدريبي ومحاوره.
وتأتي النسخة الثانية من «مفاتيح التوظيف» امتدادًا للنجاح الذي حققته النسخة الأولى، التي أسهمت في تأهيل أكثر من 150 متدربًا ومتدربة على مهارات إعداد السيرة الذاتية والاستعداد للمقابلات الشخصية، وشهدت تجارب نجاح لمستفيدين تمكنوا من الحصول على فرص وظيفية مناسبة.
