انتخبت عمومية جمعية الأوجام الخيرية مساء الثلاثاء 28 يناير 2025؛ أحمد علي آل ناصر، رئيسًا لمجلس إدارتها الجديد للدورة 2025 - 2028، وحسن عطية الجميع نائبًا لرئيس مجلس الإدارة.
وحصل آل ناصر على 151 صوتًا من إجمالي الأصوات التي بلغت 171 صوتًا، فيما حصل الجميع على 129 صوتًا.
واختارت العمومية أعضاء لمجلس الإدارة الجديد وهم؛ موسى الهاشم وحصل على 162 صوتًا، وحاتم علي الناصر وحصل على 142 صوتًا، وأنور الهاشم وحصل على 136 صوتًا، وحسن عبد العزيز العبد الجبار وحصل على 125 صوتًا، ومرتضى صالح الناصر وحصل على 125 صوتًا، ومحمد أحمد الناصر وحصل على 121 صوتًا، وحسين نعمة العاشور وحصل على 136 صوتًا.
وجاء في الاحتياط كل من؛ حسين صالح الطويل ومحمد سلمان الناصر وجعفر منصور المرزوق.
وتضمن جدول أعمال اجتماع الجمعية العمومية 37 للدورة الـ15، كلمة لرئيس مجلس الإدارة السابق طالع الهاشم، وكلمة للعضو المؤسس مالك السنان، كما جرى توقيع إبراء لذمة أعضاء المجلس السابق، مع حوار مفتوح مع أعضاء الجمعية العمومية، ومن ثم إعلان نتائج الانتخابات.
بدوره، أكد طالع الهاشم في كلمته على شكر القيادة الرشيدة على الدعم المستمر للقطاع غير الربحي، كما أثنى على المؤسسين والمجالس المتعاقبة على إدارة الجمعية، والداعمين لها، وأشاد بدور اللجنة النسائية التي أدارت إعلام الجمعية طوال الفترة السابقة، فضلًا عن حضورها الفاعل في عدة لجان أخرى.
وأوضح الهاشم أن جميع مبادرات الجمعية حالفها النجاح واستطاع المجلس السابق أن يثبت قواعد الاستدامة المالية مما نتج عنه زيادة في الإيرادات بنسبة 46% وزيادة المساعدات بنسبة 28% في العام 2024 مقارنة بالعام 2020.
وقدم الهاشم شكره الجزيل وتقديره للجنة الانتخابات برئاسة السيد عدنان السادة، على إدارتهم لعملية الانتخابات بكل حرفية وإتقان، مثمنًا هذا الجهد الكبير الذي بذلوه في إنجاح هذه العمومية ولكل المشاركين والحاضرين.
من ناحيتهم، عبر الفائزون عن شكرهم وتقديرهم لجميع الأعضاء الذين شاركوا في العملية الانتخابية، مؤكدين على التزامهم بخدمة أهداف الجمعية وتطوير عملها خلال المرحلة المقبلة.
وفي الوقت ذاته، تقدمت الجمعية بالشكر لجميع الأعضاء الذين شاركوا في الانتخابات، سواء من خلال التصويت أو الترشح، مؤكدة أن هذه الانتخابات تمثل خطوة مهمة نحو تعزيز مبدإ الشفافية والمشاركة الفاعلة بين أعضاء الجمعية.
وأكدت الجمعية أن الفترة المقبلة ستكون مليئة بالتحديات والفرص لتطوير العمل وتعزيز الأنشطة التي تساهم في خدمة المجتمع، مؤكدة على التزام القيادة الجديدة بتوفير بيئة عمل مثمرة وشفافة لجميع الأعضاء.
وحصل آل ناصر على 151 صوتًا من إجمالي الأصوات التي بلغت 171 صوتًا، فيما حصل الجميع على 129 صوتًا.
واختارت العمومية أعضاء لمجلس الإدارة الجديد وهم؛ موسى الهاشم وحصل على 162 صوتًا، وحاتم علي الناصر وحصل على 142 صوتًا، وأنور الهاشم وحصل على 136 صوتًا، وحسن عبد العزيز العبد الجبار وحصل على 125 صوتًا، ومرتضى صالح الناصر وحصل على 125 صوتًا، ومحمد أحمد الناصر وحصل على 121 صوتًا، وحسين نعمة العاشور وحصل على 136 صوتًا.
وجاء في الاحتياط كل من؛ حسين صالح الطويل ومحمد سلمان الناصر وجعفر منصور المرزوق.
وتضمن جدول أعمال اجتماع الجمعية العمومية 37 للدورة الـ15، كلمة لرئيس مجلس الإدارة السابق طالع الهاشم، وكلمة للعضو المؤسس مالك السنان، كما جرى توقيع إبراء لذمة أعضاء المجلس السابق، مع حوار مفتوح مع أعضاء الجمعية العمومية، ومن ثم إعلان نتائج الانتخابات.
بدوره، أكد طالع الهاشم في كلمته على شكر القيادة الرشيدة على الدعم المستمر للقطاع غير الربحي، كما أثنى على المؤسسين والمجالس المتعاقبة على إدارة الجمعية، والداعمين لها، وأشاد بدور اللجنة النسائية التي أدارت إعلام الجمعية طوال الفترة السابقة، فضلًا عن حضورها الفاعل في عدة لجان أخرى.
وأوضح الهاشم أن جميع مبادرات الجمعية حالفها النجاح واستطاع المجلس السابق أن يثبت قواعد الاستدامة المالية مما نتج عنه زيادة في الإيرادات بنسبة 46% وزيادة المساعدات بنسبة 28% في العام 2024 مقارنة بالعام 2020.
وقدم الهاشم شكره الجزيل وتقديره للجنة الانتخابات برئاسة السيد عدنان السادة، على إدارتهم لعملية الانتخابات بكل حرفية وإتقان، مثمنًا هذا الجهد الكبير الذي بذلوه في إنجاح هذه العمومية ولكل المشاركين والحاضرين.
من ناحيتهم، عبر الفائزون عن شكرهم وتقديرهم لجميع الأعضاء الذين شاركوا في العملية الانتخابية، مؤكدين على التزامهم بخدمة أهداف الجمعية وتطوير عملها خلال المرحلة المقبلة.
وفي الوقت ذاته، تقدمت الجمعية بالشكر لجميع الأعضاء الذين شاركوا في الانتخابات، سواء من خلال التصويت أو الترشح، مؤكدة أن هذه الانتخابات تمثل خطوة مهمة نحو تعزيز مبدإ الشفافية والمشاركة الفاعلة بين أعضاء الجمعية.
وأكدت الجمعية أن الفترة المقبلة ستكون مليئة بالتحديات والفرص لتطوير العمل وتعزيز الأنشطة التي تساهم في خدمة المجتمع، مؤكدة على التزام القيادة الجديدة بتوفير بيئة عمل مثمرة وشفافة لجميع الأعضاء.
