الكل يبحث عن التغيير، الكل يتوق إلى ذلك، ولكن يبدو أن الحقيقة الثابتة التي لا تحتاج إلى برهان، هي أن ذلك صعب المنال. نعم، كل شيء يتغير، ونحن نحتاج للتغيير في الكثير من تفاصيل حياتنا، الصغيرة والكبيرة، ولكن المشكلة الأزلية التي يُعاني منها البشر على اختلاف ثقافاتهم وقناعاتهم ومستوياتهم، هي تحقيق ذلك التغيير.
نسعى جميعاً للتغيير من أجل الحصول على السعادة التي نُدرك جيداً بأن التغيير هو أحد مصادرها الرئيسة. والتغيير كهدف منشود، لن يتأتى بمجرد حضور الرغبة أو قراءة كتاب تحفيزي أو الاستماع لخطبة حماسية، التغيير كفلسفة وحالة وقيمة، لن يتحقق بتلك الخطوات الابتدائية -رغم أهميتها- ولكنه يحتاج إلى حزمة طويلة من الدروس والإمكانيات والخبرات والتدريبات والتضحيات، لأنه ليس مجرد خلطة سرية يمكن الحصول عليها من متجر ما.
ما أكثر الدراسات والتقارير والبحوث والكتب التي تتناول ظاهرة التغيير في طبيعة السلوك الإنساني، بعضها على شكل نصائح وخبرات وتجارب، وبعضها عبارة عن حزمة مفاتيح وأسرار وآليات، ولكنها في أغلبها مجرد منتجات تسويقية لا أكثر، تبحث عن مستهلك يشتري كل تلك الأمنيات والأوهام.
التغيير، حالة مثيرة ومعقدة، خاصة وأغلب ما يُثار حولنا من نصائح وكتب وأفلام وبرامج، تسقط عادة في متاهات وفخاخ تلك الإرشادات أو المقاطع التحفيزية التي لا تتجاوز مدتها دقيقة واحدة أو خلاصة تجربة مؤثرة لمتقاعد من وظيفة مرموقة. ولكن، ماذا عن حدوث ذلك التغيير الذي ننشد: هل يحدث فجاءة هكذا أو هو يحتاج إلى أكثر من ذلك بكثير؟ إن محادثة قصيرة مع طفل في الثالثة من عمره، ستكون شيقة ومزعجة بنفس القدر، لأنه سيُمطرك بوابل من الأسئلة التي لا تنتهي، أسئلة ستبدأ بمفردة واحدة على الأغلب وهي "لماذا": لماذا أنت أطول مني؟، ولماذا السماء زرقاء؟، ولماذا توجد نقاط على جسم النمر؟ يُحاول هذا الطفل اكتشاف العالم من حوله، واستخدامه المتكرر لـ "لماذا" هو الطريق المباشر والسريع للقيام بذلك.
المشكلة التي تواجهنا في "طريق التغيير" الذي نتوق للوصول إلى نهايته، هي أننا لسنا في الثالثة من أعمارنا، وحياتنا أكثر تعقيداً من حياة ذلك الطفل الصغير، إن شيفرة النجاح التي نبحث عنها طيلة حياتنا، رغم أنها قد تُعرضنا للنقد أو السخرية، لأننا حينما نسأل "لماذا" كثيراً نشعر بالضعف والجهل، أو هكذا نظن، ولكنها هي البداية الحقيقية للتغيير. نعم، يجب أن نعرف جيداً "لماذا" نُريد ذلك التغيير الذي نُطارده منذ سنوات. فنحن نُريد أن نُغير وظيفتنا بأخرى براتب ومزايا أفضل، لأن تراكم الديون قد يُدمر حياتنا، ونحن نُريد أن نتخلص من الوزن الزائد، لأن ذلك قد يُباغتنا بأمراض مميتة، ونحن نُريد تغيير طريقتنا في النقاشات الملتهبة، لأننا يجب أن نُدرك بأن الكثير سيتجنب الحديث معنا.
قد يبدو ذلك التغيير، ثقافة/حالة مستحيلة لأننا عادة نواجه الفشل كلما بدأنا أو قررنا الإمساك بتلك الثقافة أو تلك الحالة، ولكن الأمر يتطلب ذلك، بل يستحق ذلك، فالتغيير هو قدرنا الذي مهما هرب منا، إلا أنه طريقنا الجميل لصنع حياتنا التي نبحث عنها.
نسعى جميعاً للتغيير من أجل الحصول على السعادة التي نُدرك جيداً بأن التغيير هو أحد مصادرها الرئيسة. والتغيير كهدف منشود، لن يتأتى بمجرد حضور الرغبة أو قراءة كتاب تحفيزي أو الاستماع لخطبة حماسية، التغيير كفلسفة وحالة وقيمة، لن يتحقق بتلك الخطوات الابتدائية -رغم أهميتها- ولكنه يحتاج إلى حزمة طويلة من الدروس والإمكانيات والخبرات والتدريبات والتضحيات، لأنه ليس مجرد خلطة سرية يمكن الحصول عليها من متجر ما.
ما أكثر الدراسات والتقارير والبحوث والكتب التي تتناول ظاهرة التغيير في طبيعة السلوك الإنساني، بعضها على شكل نصائح وخبرات وتجارب، وبعضها عبارة عن حزمة مفاتيح وأسرار وآليات، ولكنها في أغلبها مجرد منتجات تسويقية لا أكثر، تبحث عن مستهلك يشتري كل تلك الأمنيات والأوهام.
التغيير، حالة مثيرة ومعقدة، خاصة وأغلب ما يُثار حولنا من نصائح وكتب وأفلام وبرامج، تسقط عادة في متاهات وفخاخ تلك الإرشادات أو المقاطع التحفيزية التي لا تتجاوز مدتها دقيقة واحدة أو خلاصة تجربة مؤثرة لمتقاعد من وظيفة مرموقة. ولكن، ماذا عن حدوث ذلك التغيير الذي ننشد: هل يحدث فجاءة هكذا أو هو يحتاج إلى أكثر من ذلك بكثير؟ إن محادثة قصيرة مع طفل في الثالثة من عمره، ستكون شيقة ومزعجة بنفس القدر، لأنه سيُمطرك بوابل من الأسئلة التي لا تنتهي، أسئلة ستبدأ بمفردة واحدة على الأغلب وهي "لماذا": لماذا أنت أطول مني؟، ولماذا السماء زرقاء؟، ولماذا توجد نقاط على جسم النمر؟ يُحاول هذا الطفل اكتشاف العالم من حوله، واستخدامه المتكرر لـ "لماذا" هو الطريق المباشر والسريع للقيام بذلك.
المشكلة التي تواجهنا في "طريق التغيير" الذي نتوق للوصول إلى نهايته، هي أننا لسنا في الثالثة من أعمارنا، وحياتنا أكثر تعقيداً من حياة ذلك الطفل الصغير، إن شيفرة النجاح التي نبحث عنها طيلة حياتنا، رغم أنها قد تُعرضنا للنقد أو السخرية، لأننا حينما نسأل "لماذا" كثيراً نشعر بالضعف والجهل، أو هكذا نظن، ولكنها هي البداية الحقيقية للتغيير. نعم، يجب أن نعرف جيداً "لماذا" نُريد ذلك التغيير الذي نُطارده منذ سنوات. فنحن نُريد أن نُغير وظيفتنا بأخرى براتب ومزايا أفضل، لأن تراكم الديون قد يُدمر حياتنا، ونحن نُريد أن نتخلص من الوزن الزائد، لأن ذلك قد يُباغتنا بأمراض مميتة، ونحن نُريد تغيير طريقتنا في النقاشات الملتهبة، لأننا يجب أن نُدرك بأن الكثير سيتجنب الحديث معنا.
قد يبدو ذلك التغيير، ثقافة/حالة مستحيلة لأننا عادة نواجه الفشل كلما بدأنا أو قررنا الإمساك بتلك الثقافة أو تلك الحالة، ولكن الأمر يتطلب ذلك، بل يستحق ذلك، فالتغيير هو قدرنا الذي مهما هرب منا، إلا أنه طريقنا الجميل لصنع حياتنا التي نبحث عنها.