تعرفت 50 سيدة على آفاق وفرص التطوع في لجان التنمية وبإشراف مراكز التنمية الاجتماعية، التابعة إلى وزارة العمل والتنمية الاجتماعية، وفق ما هو متاح من إمكانيات وضوابط، ضمن مبادرات تهدف لتلبية احتياجات المجتمع والنهوض به من خلال الأفكار الشابة والطرق الإبداعية.
جاء ذلك خلال اللقاء التعريفي الذي حمل عنوان "طبيعة عمل لجان التنمية" ومفهوم العمل الاجتماعي، والذي نظمه القسم النسائي للجنة التنمية الاجتماعية الأهلية بالتوبي في مقره، وقدمته الباحثة الاجتماعية ومشرفة لجنة تنمية التوبي زينب مغيص، والباحثة الاجتماعية ومشرفة لجنة أم الساهك حليمة درويش، بطريقة تناوبية مشتركة، يوم أمس الاثنين 22 ذو القعدة 1438هـ.
وتميز اللقاء بحضور المهتمات بالعمل الاجتماعي والتطوعي، من جمعيات ولجان المحافظة والأعمال التطوعية الأهلية، حيث بدأ بسؤال الباحثتين عن تجاربهن في مجال العمل التطوعي والأثر المنعكس عليهن.
وتحدثت الباحثة زينب مغيص عن مفهوم لجان التنمية الاجتماعية الأهلية في المجتمع التي منها ندرك معنى التنمية، كونها لجان تشرف عليها مراكز التنمية الاجتماعية وتعمل على حث الأهالي وتشجيعهم على تكوينها لبحث الاحتياجات العامة لمناطقهم ومجتمعاتهم المحلية والعمل على تلبيتها من خلال برامج التنمية المتنوعة التي تقترحها اللجان ويساهم فيها أفراد المجتمع ماديًا ومعنويًا.
وكشفت مغيص عن وجود تسع لجان تنمية في محافظة القطيف، تعمل تحت إشراف المركز الوحيد في المحافظة بمدينة القطيف، الذي يعتبر المركز الثامن على مستوى المملكة في التأسيس منذ عام 1382هـ، فيما تأسست أول لجنة تنمية في مدينة القطيف في شهر رجب من نفس العام ، منتقلةً بعدها إلى الحديث بإسهاب عن لجنة تنمية التوبي التي تأسست عام 1401هـ، مع توضيح كيفية عملها والإنجازات التي حققتها.
من جانبها أوضحت حليمة دوريش المهام المناطة لهم وماذا يمكن تقديمه للأفراد والمجتمع، والتي على رأسها إعداد كوادر تنفيذية أو كوادر تطوعية، مشيرة للنقلة التي تطورت عن مفهوم التنمية وتحولها من رعاية إلى خدمات وثم إلى تنمية.
وبينت بن درويش الدور الذي تقوم به اللجان ومسؤوليتها في عمل مسح عن احتياجات المجتمع ومنها يتم رفعه إلى مركز التنمية لدراسته وطلب الموافقة لتنفيذه من قبل وزارة العمل والتنمية الاجتماعية التي بدورها تقر تنفيذه وفق استيفائه للضوابط والشروط النظامية ليتم اعتماد الميزانية له، مؤكدةً بأن اللجان ترحب بأي مشروع وأفكار تساعد على استثمار الطاقات على أن لا يتعارض مع ما هو متاح من إمكانيات.
وأشارت مغيص للهيكل التنظيمي للجان والمكون من: مجلس الإدارة، القسم النسائي، الأعضاء، أعضاء تنفيذيين، وشرحت بالتفصيل مهام كل منها مع كيفية الإنضمام لها.
وطالبت درويش بدعم اللجان بالانخراط في العمل التطوعي الاجتماعي وذلك بالنظر إلى الأهداف منها، وتحديد الفئة المستفيدة، و بتوفير الميزانية، مؤكدةً على النظر إلى المخرجات من العمل الاجتماعي على شخصية الفرد وتنمية المجتمع.
ورافق اللقاء وجود ركنين تعرفيين من مركز التنمية حول: التعريف بفريق الإرشاد الأسري والأهلي ومراكز ضيافة الأطفال.
من جانبها دعت مسؤولة وحدة التطوع والمشاركة المجتمعية بمركز التنمية فتحية الصنابير للمبادرة بالتطوع والاستفادة من الفرصه المتاحة من خلال التسجيل في لجان التنمية ضمن وحدة التطوع الذي تشرف عليه وحدة التطوع والمشاركة المجتمعية في مراكز التنمية الاجتماعية، التابع لوزارة العمل التنمية الاجتماعية، ليكون لدى المتطوع تاريخ وسجل تطوعي وفق النظام الوزاري يرجع له كسيرة ذاتية عند الحاجة له.
وختم اللقاء بالشكر والتكريم من لجنة تنمية التوبي إلى الباحثتين حليمة درويش وزينب مغيص على ما قدمتاه من جهد ومعلومات أثرت الحاضرات، وإلى المشاركات من مركز التنمية في الركنين التعريفين.
