أكد المدرب وجدي المبارك أن القاعدة الرئيسية التي يتكئ عليها العمل التطوعي، هي الأخلاقيات التي تؤطر العلاقة بينه وبين محيطي العمل الداخلي والخارجي، وأوضح أهم النقاط والعقبات التي يواجهها المنخرطون في العمل التطوعي.
وعرف "المبارك" العمل التطوعي، مبينًا الفرق بينه وبين الأعمال الإنسانية الأخرى، وأنواع العمل التطوعي، وتحدث عن أرقام قياسية في العمل التطوعي في دول عالمية، وما تحتاجه مجتمعاتنا لرفع مستواه فيها، ثم تطرق إلى عناصره، والدوافع الرئيسة التي تشجع الفرد على الانخراط فيه، والموازنة بين الحوافز الشخصية في العمل التطوعي والمتطلبات الاجتماعية.
جاء ذلك خلال ندوة حوارية نظمتها لجنة التنمية الاجتماعية الأهلية بالأوجام، بالتعاون مع مدرسة الأوجام الثانوية، صباح يوم الإثنين ٢٦ نوفمبر ٢٠١٨ م، بعنوان "العمل التطوعي بين الحوافز الشخصية والمتطلبات الاجتماعية"، تزامنًا مع قرب اليوم العالمي للتطوع، وحضرها عدد من الطلاب والمعلمين.
وأوضح "المبارك" للطلاب أهم المفاتيح الرئيسة التي يمكن للشخص استخدامها عند تعامله مع الآخرين، وتضمن له السير بشكل متوازن مع كل الأطياف المختلفة داخل منظومة العمل التطوعي.
وتطرق إلى محاور أخرى، منها حل المشاكل بالطريقة الصحيحة، وكيف يمكن أن نضع الشخص المناسب في المكان المناسب، وطرح بعض التجارب الاجتماعية الملموسة والواقعية.
وفي نهاية الندوة، عبر كثير من الطلاب عن امتنانهم لـ"المبارك" لتجاوبه ونقاشه معهم، فيما قدمت إدارة المدرسة شكرها له، وقدمت له لجنة التنمية الاجتماعية الأهلية بالأوجام، متمثلة برائد النشاط في مدرسة الأوجام الثانوية صلاح آل صلاح، شهادة شكر نظير ما قدمه.
وتأتي هذه النشاطات التي تعبر عن الشراكة المجتمعية بين اللجنة والإدارات الحكومية والأهلية، لرفع مستوى الوعي بالعمل التطوعي، وتحفيز الشباب للانضمام في الأعمال التطوعية، لتحقيق رؤية المملكة 2030.
