يمكن تعريف التنمية الاجتماعية على أنها عملية تعزيز الرفاه الاجتماعي والاقتصادي والثقافي والبيئي للمجتمع. وهو ينطوي على تحديد ومعالجة احتياجات وتطلعات المجتمع من خلال نهج تعاوني وتشاركي.
يمكن أن تشمل تنمية المجتمع مجموعة واسعة من الأنشطة، مثل تطوير البنية التحتية المجتمعية، وتعزيز مشاركة المجتمع وتمكينه، ودعم التنمية الاقتصادية، وتوفير الوصول إلى الخدمات الصحية والاجتماعية، وتشجيع الاستدامة البيئية بحيث يكون الهدف النهائي لتنمية المجتمع هو التأكد من أن المجتمع قوي ومزدهر وقادر على تلبية احتياجات سكانه.
تعتبر التنمية الاجتماعية أمرًا مهمًا لأنها تسعى إلى تحسين رفاهية ونوعية الحياة لأفراد المجتمع من خلال تمكين أعضاء المجتمع من العمل معًا لتحديد ومعالجة القضايا التي تؤثر عليهم وعلى مجتمعهم. يمكن أن تساعد تنمية المجتمع في بناء مجتمعات أقوى وأكثر حيوية من خلال تعزيز مشاركة المجتمع ومشاركته، وتعزيز الشعور بالملكية والمسؤولية بين أفراد المجتمع، وخلق فرص للنمو الاقتصادي والاجتماعي ومن خلال التركيز على نقاط القوة والأصول الموجودة بالفعل داخل المجتمع، يمكن أن تساهم التنمية الاجتماعية أيضًا في إحداث تغيير مستدام طويل الأجل يحركه أفراد المجتمع أنفسهم.
غالبًا ما تستند التنمية الاجتماعية إلى نقاط القوة والأصول الموجودة بالفعل داخل المجتمع، بدلًا من الموارد أو التدخلات الخارجية. يدرك هذا النهج أن المجتمعات تتمتع بنقاط القوة والمهارات والموارد الفريدة الخاصة بها، وأن البناء على هذه الأصول يمكن أن يساعد في إحداث تغيير مستدام يحركه أفراد المجتمع أنفسهم. من خلال إشراك أعضاء المجتمع في عملية التنمية، يمكن أن تساعد تنمية المجتمع أيضًا في بناء شعور بالملكية والمسؤولية بين أفراد المجتمع، مما قد يؤدي إلى مزيد من التماسك المجتمعي والمرونة. بهذه الطريقة تسعى التنمية الاجتماعية إلى تمكين المجتمعات من أن تكون عناصر فاعلة في تنميتها.
هناك العديد من نظريات التنمية الاجتماعية التي تم تطويرها على مر السنين. توفر هذه النظريات أطرًا لفهم العمليات المعقدة لتنمية المجتمع ويمكن أن تكون مفيدة لتوجيه ممارسات تنمية المجتمع. تتضمن بعض نظريات تنمية المجتمع الأكثر شيوعًا المرجعية الوظيفية الهيكلية، ونظرية الصراع، والتفاعل الرمزي، ونظرية التمكين، ونظرية رأس المال الاجتماعي، من بين أمور أخرى. توفر كل من هذه النظريات منظورًا فريدًا للعوامل التي تؤثر على التنمية الاجتماعية والتي يمكن أن تساعد في إبلاغ الإستراتيجيات والنهج للعمل مع المجتمعات لتحقيق أهدافها.
وهنا شرح مقتضب لهذه النظريات الأكثر شيوعًا كما يلي:
الهيكلية الوظيفية: الوظيفة الهيكلية هي نظرية اجتماعية تنظر إلى المجتمع على أنه نظام معقد يتكون من أجزاء مترابطة، لكل منها وظيفتها أو غرضها الخاص. وفقًا لهذه النظرية، تلعب كل مؤسسة أو بنية اجتماعية في المجتمع دورًا في الحفاظ على استقرار وتماسك النظام الأكبر. تؤكد النظرية على أهمية البنية الاجتماعية والنظام الاجتماعي والتسلسل الهرمي، وتعتبر التغيير الاجتماعي عملية بطيئة وتدريجية وليس تحولًا مفاجئًا. يجادل منتقدو هذه النظرية بأنها تتجاهل دور الصراع الاجتماعي وعلاقات القوة في تشكيل المجتمع، وكذلك فاعلية الفاعلين الفرديين في التأثير على التغيير الاجتماعي.
نظرية الصراع: نظرية الصراع هي نظرية اجتماعية تنظر إلى المجتمع على أنه منافسة بين الأفراد والجماعات على الموارد النادرة، مثل الثروة والسلطة والمكانة. وفقًا لهذه النظرية، يتم الحفاظ على النظام الاجتماعي من خلال استخدام الإكراه والقوة، حيث يستخدم من هم في السلطة مواردهم للحفاظ على موقعهم والسيطرة على الآخرين. يجادل منظرو الصراع بأن عدم المساواة الاجتماعية والمشاكل الاجتماعية تنشأ من التوزيع غير المتكافئ للموارد والسلطة، وأن التغيير الاجتماعي يحدث نتيجة للصراعات بين المجموعات ذات المصالح المتضاربة. تؤكد هذه النظرية على دور القوة والبنى الاجتماعية في تشكيل الديناميكيات الاجتماعية، وغالبًا ما تتناقض مع النظريات الوظيفية التي ترى المجتمع كنظام مستقر.
التفاعل الرمزي: التفاعل الرمزي هو نظرية اجتماعية تركز على دور الرموز والتفاعل الاجتماعي في تشكيل الهوية الفردية وديناميكيات المجموعة. تؤكد هذه النظرية على الطبيعة الذاتية والتفسيرية للتجربة البشرية، وتستكشف كيفية مشاركة الأفراد في صنع المعنى المشترك من خلال اللغة والرموز. ينظر التفاعل الرمزي إلى المجتمع على أنه نتاج تفاعل اجتماعي مستمر بين الأفراد، وليس كمجموعة ثابتة من الهياكل أو المؤسسات. غالبًا ما ترتبط هذه النظرية بعمل جورج هربرت ميد، الذي أكد على أهمية أخذ الأدوار وأخذ وجهات النظر في التفاعل الاجتماعي، ويستخدمها علماء الاجتماع لاستكشاف مجموعة متنوعة من الظواهر الاجتماعية، مثل تكوين الهوية، وآثار التنشئة الاجتماعية، وبناء الواقع والمعنى في المجتمع.
نظرية التمكين: نظرية التمكين هي إطار اجتماعي ونفسي يسعى إلى زيادة القوة الشخصية والاجتماعية والسياسية للأفراد والمجتمعات. ويؤكد على أهمية السماح للأفراد باتخاذ قراراتهم الخاصة، والسيطرة على حياتهم، والعمل بشكل تعاوني لتحقيق أهداف مشتركة. تشمل نظرية التمكين عدة مناهج مختلفة للتنمية الاجتماعية والمجتمعية، بما في ذلك البحث التشاركي، وتنظيم المجتمع، وبناء القدرات. غالبًا ما يستخدم الأخصائيون الاجتماعيون والممارسون الآخرون نظرية التمكين لتوجيه ممارساتهم، مع التركيز على بناء قدرة الأفراد والمجتمعات لإحداث تغيير إيجابي في حياتهم وداخل المجتمع على نطاق أوسع.
نظرية رأس المال الاجتماعي: رأس المال الاجتماعي هو “شبكات العلاقات بين الأشخاص الذين يعيشون ويعملون في مجتمع معين، مما يمكّن هذا المجتمع من العمل بفعالية”. إنه ينطوي على الأداء الفعال للمجموعات الاجتماعية من خلال العلاقات الشخصية، والشعور المشترك بالهوية، والتفاهم المشترك، والمعايير المشتركة، والقيم المشتركة، والثقة، والتعاون، والمعاملة بالمثل. رأس المال الاجتماعي هو مقياس لقيمة الموارد، الملموسة (على سبيل المثال، الأماكن العامة والملكية الخاصة) وغير الملموسة (على سبيل المثال، الجهات الفاعلة ورأس المال البشري والأشخاص)، وتأثير المبدعين المثاليين على الموارد المشاركة في كل علاقة، وعلى مجموعات أكبر. وصفه البعض بأنه شكل من أشكال رأس المال الذي ينتج السلع العامة لغرض مشترك، على الرغم من أن هذا لا يتماشى مع كيفية قياسه.
تقدم كل من هذه النظريات منظورًا فريدًا للعوامل التي تؤثر على تنمية المجتمع، ويمكن أن تكون مفيدة لتوجيه ممارسات تنمية المجتمع.
ومن الأمثلة والمبادرات للتنمية الاجتماعية ما يلي:
فتح فروع لمحلات ميسورة التكلفة لمساعدة القسم الاجتماعي والاقتصادي الأضعف في المجتمع.
تقديم الدعم لتحسين المساكن، وتقديم الحوافز لصيانة وتحسين المساكن.
تطوير البنية التحتية المجتمعية مثل الطرق وشبكات المياه والحدائق.
تقديم برامج تعليم وتدريب الكبار لتزويد السكان بالمهارات التي تعزز قابلية التوظيف.
تشجيع فتح الشركات المحلية وتوفير التدريب والدعم لريادة الأعمال.
تشجيع إقامة مشاريع ومصانع إنتاجية وشركات بأصول وأموال مجتمعية وبذلك، تعمل هذه المشاريع على القضاء على البطالة المجتمعية وجني الأرباح التي تشجع على بناء مشاريع جديدة والتي بدورها تسهم في رفاهية المجتمع.
إنشاء حدائق وأسواق مجتمعية للمساعدة في تحسين الوصول إلى الأطعمة الطازجة والصحية.
تجديد أو بناء مرافق المجتمع مثل المكتبات والمراكز المجتمعية.
تنظيم فعاليات ثقافية أو رياضية لتعزيز التفاعل الاجتماعي والشعور بالانتماء للمجتمع.
تقديم خدمات الاستشارة والدعم لمساعدة الأفراد والأسر في التغلب على التحديات الشخصية.
بناء شراكات مجتمعية مع المنظمات المحلية والجهات الحكومية لتعزيز الموارد والخدمات.
المحافظة على الموروث الثقافي والتراث للمجتمع وكذلك، إعادة بناء ما دمر من المواقع التاريخية وخلق مهرجانات تستقطب السياح والتعريف بالهوية.
المحافظة على البيئة والتعريف بها وإنشاء متنزهات بيئية وجعلها نقاط جذب للعلماء والباحثين والدارسين والسياحة في آن واحد.
إقامة مؤسسات وجامعات مجتمعية متخصصة تخرج طلابًا وطالبات وحرفيين يقومون بواجبهم بعد تخرجهم لبناء مجتمعهم وبلدهم.
وهذه فقط مجرد أمثلة قليلة من العديد من الأمثلة الممكنة لمبادرات التنمية المجتمعية.
وبالرغم من كل ذلك، تظهر هناك عدة معوقات للتنمية الاجتماعية، منها:
نقص التمويل: غالبًا ما تتطلب مبادرات التنمية المجتمعية تمويلًا لتنفيذ المشاريع أو تقديم الخدمات. يمكن أن يحد نقص الموارد المالية من نطاق وفعالية جهود تنمية المجتمع.
المشاركة والمشاركة غير الكافية: تتطلب تنمية المجتمع مشاركة نشطة ومشاركة من أعضاء المجتمع. يمكن أن يؤدي الافتقار إلى مشاركة المجتمع إلى إعاقة التقدم والحد من تأثير مبادرات التنمية المجتمعية.
انعدام الثقة: بناء الثقة داخل المجتمع أمر بالغ الأهمية لنجاح التنمية الاجتماعية. يمكن أن يؤدي الافتقار إلى الثقة بين أعضاء المجتمع إلى تقويض الجهود المبذولة للتعاون والعمل معًا لتحقيق الأهداف المشتركة.
العقبات السياسية والبيروقراطية: يمكن أن تعرقل مبادرات التنمية المجتمعية عقبات سياسية وبيروقراطية، بما في ذلك الحواجز التنظيمية والبيروقراطية.
الموارد المحدودة: غالبًا ما يتم تنفيذ مبادرات التنمية الاجتماعية في المجتمعات ذات الموارد المحدودة، مما قد يجعل من الصعب تحسين الظروف الاقتصادية والاجتماعية والبيئية على نحو مستدام.
الحواجز الاجتماعية والثقافية: الاختلافات الاجتماعية والثقافية داخل المجتمع يمكن أيضًا أن تكون بمثابة عقبات أمام تنمية المجتمع. يمكن للأعراف الثقافية والحواجز اللغوية أن تعيق التواصل والتعاون بين أفراد المجتمع.
بشكل عام، تعد تنمية المجتمع عملية معقدة وصعبة تتطلب الالتزام والتعاون والموارد للتغلب على هذه العقبات وتحقيق نتائج إيجابية للمجتمعات.
ولكي نتغلب على هذه المعوقات والعقبات التي تعترض التنمية المجتمعية، من المهم اتباع نهج إستراتيجي وتعاوني. فيما يلي بعض الإستراتيجيات التي يمكن استخدامها:
إنشاء شراكات: يمكن أن يؤدي بناء شراكات مع أعضاء المجتمع والشركات المحلية والوكالات الحكومية إلى زيادة مجموعة الموارد المتاحة لمبادرات تنمية المجتمع وتعزيز التعاون.
تشجيع المشاركة المجتمعية: إن إشراك أعضاء المجتمع من خلفيات متنوعة والتأكد من أن لديهم صوتًا ذا مغزى في عملية التنمية يمكن أن يساعد في بناء الثقة وتعزيز التماسك الاجتماعي.
تحديد ومعالجة الحواجز التنظيمية: يمكن أن تساعد معالجة الحواجز التنظيمية التي تعيق التنمية على جذب الاستثمار وتحفيز النمو الاقتصادي.
تأمين التمويل: يمكن أن يساعد تأمين التمويل من مجموعة متنوعة من المصادر، بما في ذلك المنح الحكومية والمؤسسات الخاصة وجمع التبرعات المجتمعية، في تمويل مبادرات التنمية المجتمعية.
بناء القدرات: يمكن أن يساعد تطوير مهارات وقدرات أفراد المجتمع في ضمان استدامة مبادرات التنمية المجتمعية.
معالجة الحواجز الاجتماعية والثقافية: يمكن أن تساعد معالجة الحواجز الاجتماعية والثقافية مثل الاختلافات اللغوية والأعراف الثقافية والانقسامات التاريخية في تعزيز التنمية الشاملة والتعاونية.
من خلال استخدام هذه الإستراتيجيات والعمل بشكل تعاوني مع أفراد المجتمع وأصحاب المصلحة، من الممكن التغلب على العقبات التي تعترض تنمية المجتمع وتحقيق تغيير إيجابي مستدام.
في الختام، تلعب التنمية الاجتماعية دورًا رئيسيًا في تعزيز الرفاه الاجتماعي والاقتصادي من خلال بناء مجتمعات أقوى وأكثر مرونة. من خلال التركيز على رأس المال الاجتماعي والتمكين والمفاهيم الأساسية الأخرى، توفر نظريات التنمية الاجتماعية أطرًا لتعزيز التغيير الإيجابي وتعزيز قدرة الأفراد والمجتمعات على تحقيق أهدافهم. في حين أن هناك العديد من الأساليب المختلفة للتنمية الاجتماعية، إلا أن جميعها تشترك في التركيز على تعزيز العدالة الاجتماعية والنتائج العادلة ومن خلال دعم جهود التنمية المجتمعية، يمكننا المساعدة في خلق مستقبل أفضل للجميع. وبينما لا يوجد حل واحد يناسب الجميع للتغلب على العقبات التي تعترض التنمية الاجتماعية، فإن المفتاح يكمن في اتباع نهج شامل وإستراتيجي يعزز التعاون والمشاركة والشمولية بين أفراد المجتمع وأصحاب المصلحة. إن بناء الشراكات وتأمين التمويل ومعالجة الحواجز التنظيمية وتطوير المهارات ومعالجة الحواجز الاجتماعية والثقافية كلها مكونات مهمة لتنمية المجتمع الناجحة. من خلال العمل معًا لمواجهة هذه العقبات والتحديات، يمكن للمجتمعات تعزيز النمو المستدام وتحقيق نتائج إيجابية لجميع الأعضاء. في نهاية المطاف، يتطلب التغلب على العقبات التي تعترض تنمية المجتمع التزامًا طويل الأمد وجهدًا مستدامًا، لكن فوائد القيام بذلك يمكن أن تكون عميقة وطويلة الأمد.
المصادر:
https://www.comm-dev.org/
https://www.nado.org/
http://coalitionforcommunitydevelopment.org/
https://www.undp.org/content/undp/en/home/sustainable-development-goals.html
https://www.worldbank.org/en/topic/communitydevelopment
https://ctb.ku.edu/en/table-of-contents
https://www.aspeninstitute.org/programs/community-strategies-group/
https://www.cdalliance.scot/
https://www.iacdglobal.org/
https://www.ncdaonline.org/
