اختتمت لجنة التدريب والتوظيف بجمعية تاروت الخيرية (اللقاء الوظيفي) الذي أقيم بالتعاون مع شركة “بن زقر” للمواد العازلة، بـ أكثر من 256 متقدمًا خلال يومي الأربعاء والخميس 7 و8 من سبتمبر 2022م.
وذكر رئيس لجنة التدريب والتوظيف حسين الصفار أن هذا اللقاء يعد الثاني بعد نجاح اللقاء الأول، وذلك بناء على رغبة شركة “بن زقر” التي طرحت 50 شاغرًا بوظيفة (عامل إنشاءات) ضمن شروط تم تحديدها والإعلان عنها مسبقًا، بالإضافة إلى كثرة عدد المتقدمين عبر الرابط الذي أنشأته لجنة التدريب والتوظيف للتسجيل على الوظيفة المتوفرة، وتم إرساله لجميع المستفيدين بالتعاون مع لجنة التكافل الاجتماعي.
وأوضح “الصفار” أن الشركة كانت تستهدف سد الشاغر الوظيفي المطلوب، وتم تحقيق الهدف من اللقاء بقبول أكثر من العدد المطلوب في شركة “بن زقر” حسب ما أفاده الفريق الذي نفذ المقابلات المباشرة ضمن اللقاء.
وأشادت شركة “بن زقر” للمواد العازلة بالتنظيم الذي تميز به فريق لجنة التدريب والتوظيف وقدمت شكرها لجميع الكوادر المتواجدة.
وعبرت الشركة عن رغبتها في توقيع اتفاقية؛ ليكون العمل مستمرًا مع لجنة التدريب والتوظيف بخيرية تاروت.
وأشاد رئيس مجلس الإدارة زهير الوحيد بجهود منسوبي لجنة التدريب والتوظيف، وجميع المتطوعين المنظمين على جهودهم الطيبة لإنجاح اللقاء وتحقيق الهدف منه.
ووجه شكره لشركة “بن زقر” على مبادرتها وإتاحتها المجال للكوادر الوطنية من أبناء الوطن للفرص الوظيفية المتاحة لديها.
يذكر أن لجنة التدريب والتوظيف تهدف من تنظيم اللقاءات الوظيفية لأكثر من مرة في العام الواحد؛ لتمكين الباحثين عن العمل من إيجاد الفرص الوظيفية المناسبة في القطاع الخاص، سواءً للخريجين أو الخريجات ضمن التوجهات العامة بما يحقق للشباب طموحاتهم ومستقبلهم الزاهر، وكذلك الحد من البطالة والتخلص من تبعاتها.
