اعتمد مجلس إدارة خيرية القطيف دراسة للهيكل التنظيمي والوصف الوظيفي، قام بها الاستشاريان في علم الإدارة والموارد البشرية؛ فوزي الحداد، وحسن آل يحيى.
وذكر رئيس الجمعية منير القطري أن الدراسة تهدف إلى تشخيص الواقع التنظيمي الحالي، وتحديد المشكلات التي يمكن أن تحد من فعالية العمل بالجمعية، وكذلك تصميم هيكل تنظيمي يحقق الأهداف للمرحلة الحالية والمستقبلية بما يتوافق وإمكانيات الجمعية.
وأشار نائب رئيس الجمعية عبد المحسن الخضر إلى أن الدراسة تضمنت الوصف والدور الوظيفي لمنسوبي الجمعية كافة، بما يحقق المسؤوليات المرتبطة بالهيكل التنظيمي، بحيث تظهر الحدود الوظيفية والصلاحيات لكل منصب، كما أنها ستساعد في وضع عوامل قياس الأداء الوظيفي.
وانتهز مجلس الإدارة هذه الفرصة ليقدم للحداد وآل يحيى كل الشكر والتقدير والعرفان بالجهود الكبيرة التي بذلت لإكمال الدراسة؛ سعيًا منهما لإنجاح هذا الكيان.
