استضافت وحدة التدريب والتطوير بدار الرعاية الاجتماعية بالدمام التابعة لفرع وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية بالمنطقة الشرقية، نائب رئيس جمعية القطيف الخيرية المدرب الدولي عبد المحسن بن صالح الخضر، يوم الأربعاء 4 ربيع الآخر ١٤٤٣هـ، لتقديم ورشة عمل التدريبية تحت عنوان “استراتيجية التغيير”.
وتناول “الخضر” أبرز التحديات التي تواجه الموظف في بيئة العمل، والمتغيرات الداخلية والخارجية، والمبادئ الأساسية للتحول النوعي في بيئة العمل، والفرق بين التغير والتغيير.
وأوضح أن استراتيجيات التغيير ترتكز على عدة أمور منها؛ الغايات والأهداف، والثقافة المؤسسية للموارد البشرية، والبيئة التنظيمية.
وتحدث عن عوامل استراتيجيات التغيير من؛ كفاءة الموارد والأداء النوعي، وما تنص عليه نظرية كايزن، وكذلك ركيزة القياس المقارن.
وتطرق “الخضر” إلى مراحل عملية التغيير، وأنواعها المؤثرة، من مرحلة الرفض، منتهيًا بمرحلة الالتزام.
من جانبه، عبر مدير الدار منصور الخالدي ونائبة رئيسة القسم النسائي الأستاذة ابتسام الداؤود، عن شكرهما الجزيل للمحاضر “الخضر” على كل ما قدمه في هذه الورشة القيمة التي عرف فيها أهم استراتيجيات التغيير وعناصر نجاحها في بيئة العمل.
كما وجها الشكر للمنسوبين لتفاعلهم مع محاور الورشة، وخصا بالشكر المنظمين رشا بنت سعد الثويني، منسقة الورشة بقسم التدريب، وأعضاء وحدة العلاقات العامة والإعلام بالدار عماد الشاخوري، وإبراهيم العبود. وهاشم الخضر.
