نظمت مسابقة أخلاق البر وضمن برنامجها التدريبي استضافة للمدربة في ريادة الأعمال منال الشمري، لتقديم ورشتها “انا ومشروعي الصغير”، واستضافة أخرى لاستشارية بيئة وصحة عامة فرح الغريب للحديث عن قصة نجاح مشروعها “معمل تعقيم للمنشآت النسائية”، وذلك يوم السبت الفائت 15 أبريل 2017م.
تناوبت الضيفتان في طرح الأفكار على المتسابقات ومناقشتها من واقع الخبرة، مع محاورة المتسابقات ومناقشة وجهات النظر فيما بينهن ومعرفة مدى إلمامهن بمجال الأعمال وريادتها.
تحدثت المدربة الشمري عن أهمية البدء بمشروع صغير باعتباره محرك لخلق فرص وظيفية وطريقة لتنمية الدخل وهو اختبار للذات واختبار القدرة على التعامل مع الناس مع كونه مصدراً للدخل والحد من الفقر وله عائد على المجتمع في خلق الفرص الوظيفية.
وأكدت على أن المبادرة لإخراج مشاريع هي ضرورية لتحفيز النمو الاقتصادي، وتأمين فرص العمل وأن المشاكل والبحث عن حلولها هي أفكار لمشاريع مهمة وخبرات يحتاجها المجتمع وهذا يعتمد على مفهوم الريادة عند الشخص التي قد يكتسبها الفرد أو تكون جينية توارثها عبر الأجيال.
كما بينت الشمري صفات رائد الأعمال التي تجعله قائدا محترفًا وقادرًا على تشكيل فريق، مع حل المشكلات واكتشاف موارد جديدة، ولديه استعداد للمخاطرة، موضحة بأن رواد الأعمال لا يحتاجون إلى اختراعات وإنما بحاجة إلى القدرة على جعل الاختراع منتج تجاري وتحويل التكنولوجيا الى سلعة وكذلك هم بحاجة للابتكار من أجل إنجاح المشروع، وربما يكون ذلك من خلال عرض المشاريع الناجحة والرائدة عالمياً.
في نفس السياق تحدثت المدربة فرح الغريب عن مشروعها الرائد وعملها كاستشارية بيئة وصحة عامة فتناولت أساس اختيارها لهذا المشروع وأهميته في المنشآت النسائية وعن تقدمها نحو الاستمرار والتطوير في خطوات مدروسة، كما شددت على أهمية استقطاب ذوي الخبرة والكفاءة داخل المشروع من أجل إدارة المشروع والميزانية وضرورة الثقة بالنفس وتحديد الهدف وأهمية التحلي بالتفاؤل والإيجابية وهذا يتضح عند تحويل ما يبدوا أنه فشلاً إلى داعم رئيسي للنجاح.
وختمت الورشة بطلب المدربتين الشمري والغريب من المتسابقات تقديم مقترحات مشاريع يمكن تطبيقها واقعيًا لها حاجة عند الناس، وعرضها على الحاضرات حيث وضحتا لهن نقاط الضعف والقوة في هذه المشاريع.
