أكدت صفاء باقر النصر مسؤولة تدريب وتطوير بمركز طاقات للتأهيل والتدريب على أهمية التغيير الإيجابي، الذي يحدثه الفرد ويكون له انعكاس وتجديد لحياته الشخصية والأسرية والمجتمع، ضمن خطوات محددة تتسم؛ بوضوح الرؤية، وتحديد الهدف، مع التخطيط والعمل الدائم، بما يملك من إرادة قوية وقدرة على مواجهة التحديات، وكذلك الاستعداد لتقبل النتائج.
جاء ذلك في الورشة التدريبية “إدارة التغيير” التي قدمتها النصر، بتنظيم من قسم التمكين في مكتب الضمان الاجتماعي بالقطيف، بالتعاون مع مركز طاقات للتأهيل والتوظيف، يوم الاثنين 25 ربيع الأول 1440هـ، بمقر مكتب الضمان بالقطيف.
وشهدت الدورة حضور 46 سيدة من مستفيدات الضمان الاجتماعي، وبعض موظفات القسم النسائي بالمكتب، ومنسوبات من مركز التنمية الاجتماعية بالقطيف، إضافة إلى زيارة ممثلي المكتب الرئيس للضمان الاجتماعي بالمنطقة الشرقية، برفقة مدير مكتب الضمان الاجتماعي بالقطيف فاروق عبدالحميد الكوي.
وفرقت النصر خلال المحاضرة بين مفهوم “التغير” الذي يكون في النمو والتطور القسري، ولابد أن يحدث للإنسان، حيث يتمثل في السنن الكونية كالنمو الجسدي، وبين مفهوم “التغيير” وهو قدرة الإنسان على إدارة ذاته وامتلاكه الإرادة والقوة والعزيمة الصادقة لتحقيقها، والذي يعني بصيرة الإنسان ومعرفته بنقاط قوته وضعفه وإمكانياته وتحدياته في الحياة.
وذكرت فوائد التغيير الإيجابي الذي يبدأ بتغيير أفكار الشخص؛ التي تنعكس على ذاته والمحيط الاجتماعي من حوله، ومنها؛ اكتشاف القدرات والمهارات، وتعزيز الثقة بالنفس، والتفكير بطريقة إبداعية، وتطور الواقع، والتحول من الثابت للمتغير.
وأشارت النصر إلى الأسباب التي تدعو الفرد لإحداث تغيير، وتنقسم إلى أسباب داخلية خاصة بالفرد نفسه أو خارجية تتعلق بالمحيط الاجتماعي، موضحةً دورة التغيير التي تبدأ من الشعور بالمشكلة، وعليها يكون الفرد في حالة ما قبل التفكير، ثم التفكير في التغيير والحل، ليتم الإعداد له، وبعده يأتي العمل بالخطة والالتزام بها ثم الأثر منه سواء كان انتكاسة أو نجاح العمل.
وفي نهاية الورشة شكرت أمل حماد رئيس قسم التمكين بمكتب الضمان الاجتماعي المدربة النصر على ما قدمته من معلومات استفاد منها الجميع، حيث رسمت لهم خطوة نحو تحقيق الطموح، وبالمقابل شكرت النصر مكتب الضمان لفتح المجال للتعاون المثمر بينهم وبين مركز طاقات.
وبيّنت حماد لـ«القطيف اليوم» الهدف من تنظيم الورشة؛ وهو أنها تأتي استمرارًا لسلسلة من الملتقيات سابقة بين المستفيدات ومكتب الضمان الاجتماعي بالقطيف، وتوجيههن إلى العمل والنظر لأهمية الاعتماد على الذات، والبحث عن فرص التمكين المتاحة سواء على المستوى الوظيفي أو الشخصي، بما يواكب التغيير في سوق العمل لتحقيق رؤية 2030.
من جانبه، أكد مدير مكتب الضمان الاجتماعي بمحافظة القطيف الكوي على سعي مكتب الضمان بالقطيف لتحقيق الخدمات للمستفيدين والمستفيدات، وتسهيل ذلك من خلال الشراكة المجتمعية مع مختلف الجهات التي تمتلك منصات قوية للتأهيل والتوظيف، مقدمًا شكره لفريق التمكين بقيادة رئيسته حمّاد على تنظيم الورشة.
