أين الشفافية؟
أين الخطة المعلنة؟
أين الميزانية المعلنة؟
ألا يحق للعضو معرفة مصروفات النادي.. المنطقة.. القسم.. القطاع؟
إلى متى الأعضاء يبقون مغيبين؟
الشعارات التي ترفع أن العضو هو رأس الهرم.. العضو هو الأقوى…
ماذا عن تطبيق هذه الشعارات؟
إلى متى يتم تهميش الأعضاء؟
إلى متى هناك أشخاص فقط هم الذين يتولون الإدارة والأنشطة للقطاع والباقي مهمشين؟
من السهل جدًا النفاق والتزلف و(مسح الجوخ) للوصول إلى الإدارة العليا في القطاع.. ولكن هل هذه مبادئ التوستماسترز؟
هل هكذا يصنع القادة يا سادة؟!
تحياتي لمن رفع الشعار ولم يعمل به:
(لا تنهِ عن شيء وتفعل مثله عار عليك إن فعلت عظيم).
احترامي للقادة الحقيقيين الذين هم فعلًا خدموا الأعضاء في التوستماسترز ولم يهتموا بالألقاب الرنانة وأخذوا على عاتقهم الارتقاء بمستوى الأعضاء في كل المحافل بغض النظر عن منصبهم.. هؤلاء القادة عندما كلفوا بمهمة طوروا ولم يسيروا.. لأن القائد الحقيقي هو من يضع بصمته.
الحمد لله الذي عرفني بهؤلاء الأعضاء المحترمين.. معرفتهم كنز..
رسالة لأعضاء التوستماسترز..
اعرف من يخدمك في النادي والمنطقة والقسم والقطاع.. خدمة لرفع مستواك القيادي الذي من أجله أنت التحقت بالتوستماسترز.
قوِّ شخصيتك بمعرفتك أصول التوستماسترز الحقيقية وليس ما ينقل لك من هنا وهناك..
اعرف معنى القيادة التي تريدها.
لا تنتظر أن يعطى لك الحق.. فالحقوق تؤخذ ولا تعطى…
اعرف حقوقك في التوستماسترز بشكل جيد ولا تعتمد على أحد ليخوض معاركك.
اطلب الميزانية والموازنة والخطة للقطاع وحاسب كل من يرفض أن يعطيك.
إذا فعلتها كما هو مفروض في قوانين التوستماسترز فأنت هنا ستصبح قائدًا.
